JOB INFORMATION求人情報
【秋田市】グループホームでの管理者兼介護職員募集/正社員
| 求人ID | 104 |
|---|---|
| お仕事の特徴 | 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 認知症グループホーム（定員１８名）で管理者業務及び介護業務 ・管理業務：施設長指導の元、管理者業務を行って頂きます。 収支管理・・・売上等把握、備品購入、居宅訪問等 職員管理・・・シフト作成及び調整、相談対応等 入居管理・・・事前訪問、契約、退去支援等 ・介護業務：入浴１日３名前後、チルド湯煎し刻み等調理、受診送迎、居宅訪問等、その他介護業務全般。 ・夜勤：０～３回程度。職員配置により変動。各ユニット１名。 ・夜間オンコール：介護職員全体で月２日ずつ程度受け持ち。 施設長管理者は駆付け必須ではなく状況により。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | （1）07:00~16:00 （2）08:30~17:30 （3）10:00~19:00 （4）16:30~09:30 |
| 給与 | 179,400円～244,700円 |
| 給与詳細 | 基本給 159,800円～180,800円 処遇改善手当 15,000円～15,000円 特定処遇改善手当 700円～5,000円 ベースアップ手当 3,900円～3,900円 夜勤手当 6,000円／回 管理者手当 10,000円／月 資格手当 5,000円～10,000円／月 特定処遇改善加算は介護福祉士所持者は5,000円。 昇給制度 あり 賞与 あり |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 応募資格 | 認知症介護管理者研修 必須 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 |
| 勤務地 | 秋田市八橋 |
| 待遇 | ・経験者優遇 ・賞与あり ・退職金制度あり ・スキルアップ◎ ・研修体制あり |
| 応募後の流れ | 【応募後の流れ】 応募 ↓ 弊社担当者よりご連絡をいたします。 ＊直接応募ではないので、ちょっとでも興味をもって頂いた方は お気軽にお問合せください。 【就業までの流れ】 １・無料転職相談へのエントリー ２・アドバイザーよりご連絡 メールまたはお電話・LINEにてご連絡いたします。 ３・面談 「来社・出張・電話・Web・メール」をお選びいただけます。 ・気になる案件の条件確認や求人紹介 ・面接前の不安や疑問の解決はもちろん、面接時のアドバイスなど ４・求人への応募 企業への応募書類の作成のお手伝いや 面接の日程調整なども当社が行います！ ５・選考開始・面接 求人企業のて書類選考後、面接 ＊書類選考がない場合もあります。 面接の際はアドバイザーが同行しサポート！ ６・最終確認 入職条件の確認、入社の意思確認 |
| サービスの紹介 | 株式会社グランドマムHARE WORKは、医療・福祉分野で働きたい方を応援しています。 病院・クリニック・訪問看護・有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能型居宅介護など、幅広い施設の求人をご紹介しています。 看護師・介護福祉士・リハビリ職・社会福祉士・精神保健福祉士などの有資格者はもちろん、初任者研修・実務者研修・ヘルパー2級などの資格をお持ちの方、未経験の方まで、幅広くサポートいたします。 ハローワーク求人や非公開求人、当社限定のオリジナル求人も多数。 【賞与あり】【年間休日120日以上】【残業なし】【時短勤務相談可】【資格取得支援あり】など、ご希望に沿った求人をご案内します。 職場の雰囲気や実際の働き方など、気になる情報も丁寧にお伝えし、応募から面接日程の調整・条件交渉・入社後のフォローまでしっかりサポート。 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 「自分らしく働ける職場に出会いたい」 そんな想いを、HARE WORKが全力でサポートいたします。 「少し話を聞いてみたい」だけでも大歓迎。 ぜひお気軽にご相談ください。 株式会社グランドマム HARE WORK 〒010-1613 秋田県秋田市新屋朝日町13番23号 新屋朝日町ハイツ202号室 TEL.018-807-7006 FAX.018-811-4697 Email. harework1111@gmail.com 職業紹介事業許可番号：05-ユ-300070 ※本求人の掲載の取り下げは上記までご連絡いただけますと幸いです。 |